Recruit site
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FEATURE 01
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FEATURE 02
Career Plan
研修期間（試用期間）修了後、試験ナシで正社員登用
名鉄観光バスでは安定した就業環境のもと、
長期的なキャリア形成ができる点が魅力です。
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1
契約社員
（研修期間）試用期間最長6ヶ月
専属指導員のもとで初任研修
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2
正社員
約2年経過で進級試験
研修終了後は登用試験なしで正社員に。
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3
主任運転士
更に職務給制度により昇格有
正社員登用後、２年で進級試験資格ありステップアップできます！
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4
副班長
後輩を指導する立場になります。
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5
班長
適性に応じて、運行事務職や管理職へ抜擢も！
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6
統括班長
配属の営業所だけでなく、全体の運転士を指導、
束ねる立場になります。
70歳定年
（役職定年65歳、希望者は60歳以降から選択可能。再雇用制度で73歳まで働けます。）
充実の福利厚生
従業員満足がお客様満足の原点
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名鉄グループの保険
グループとしてのメリットを
生かした商品があります。 -
名鉄グループ優待制度
名鉄グループ各社で
割引が受けられます。 -
資格取得奨励金
業務に関連する資格を
取得し
た方に奨励金を
支給します。 -
節目のお祝い
結婚、出産、お子様の
進学時や、結婚記念日にお祝い金などを贈呈します。 -
永年勤続報奨制度
勤続年数に応じて旅行券を
進呈いたします。 -
奨学金制度
お子さんの学校入学時の経済負担を
軽減するための制度です。 -
育児休業・時間短縮制度
小さなお子さんを持つ従業員の
子育てを支援する制度です。 -
介護休業・時間短縮制度
家族等の長期介護を必要とする
従業員を支援する制度です。 -
ジョブ・リターン制度
止むを得ない事情により
退職する
従業員を対象に
再雇用する制度です。
健康支援制度
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インフルエンザ予防接種
（家族で利用可能） -
オリジナル人間ドック
（夫婦で利用可能） -
睡眠時無呼吸症候群検査
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高額医療費の補助
他にも多数の福利厚生をご用意しております。
詳細についてはお気軽にお問い合わせください。